Расчеты с сотрудниками по зарплате

В 1С Управляющем расчеты с сотрудниками по зарплате оформляются с помощью пары документов: сначала выполняется начисление зарплаты, а затем начисленная сумма выплачивается через кассу или с расчетного счета. Использование двух документов позволяет контролировать задолженности и выплаты. Например, при выдаче аванса в программе фиксируется задолженность сотрудника перед предприятием, которая впоследствии погасится при начислении заработной платы.

Для ускоренного ввода данных в документ "Начисление заработной платы" можно воспользоваться командой "Заполнить" (кнопка "Дополнительно"). В этом случае программа самостоятельно сформирует список сотрудников и каждому из них подставит оклад, указанный в элементе справочника "Сотрудники". Эта опция особенно востребована на предприятиях, где персоналу выплачивается фиксированная заработная плата.

Отнесение заработной платы на себестоимость продукции

В 1С Управляющем реализована возможность относить зарплату не только на расходы, но и на себестоимость выпускаемой продукции. Сделать это можно несколькими различными способами (в зависимости от используемой версии программы).

В версиях Базовая и Стандарт выпуск продукции отражается с помощью документа "Сборка (разборка) ТМЦ". Если при оформлении выпуска двух стульев указать, что предприятие должно сборщику 200 рублей, то указанная сумма будет отнесена не на расходы, а увеличит себестоимость стульев. Подробнее см. описание подсистемы "ТМЦ и имущество".

В версии ПРОФ (при коротком производственном цикле) сдельная зарплата также может начисляться при отражении выпуска продукции.

При длительном производственном цикле пользователь может выбирать, каким документом ему удобнее начислять зарплату, которая списывается на себестоимость продукции. Если в настройках параметров учета включен флажок ("галочка") "Начислять зарплату при выпуске продукции", то сдельная зарплата начисляется в документе "Выпуск продукции" (то есть так же, как при коротком производственном цикле). Если флажок выключен, то зарплата начисляется с помощью документа "Начисление зарплаты".

Удержание подоходного налога (НДФЛ)

В управленческом учете - в отличие от бухгалтерского учета - применяется упрощенный порядок удержания подоходного налога. Допустим, что зарплата сотрудника равняется 10 000 рублей, а ставка налога - 13%. В этом случае сумма зарплаты делится на две части: 8700 рублей начисляются сотруднику (документ "Начисление зарплаты)", а 1300 рублей - в бюджет (документ "Начисление налогов").

Перейти на следующую страницу >>